Haciendo memoria de las intervenciones que he realizado a lo largo de mi vida profesional, me ha venido a la mente, mi participación en las dos Jornadas de Enfermería e Informática que ha organizado el Hospital de Albacete, la primera de ellas en 2002 , y la segunda en 2010.
El Portal de Enfermería del Hospital Universitario Vall d'Hebron creado en 2006 fue pionero en nuestro país al crear una intranet hospitalaria exclusivamente para enfermería.
Llegando a ser una herramienta de uso común entre los profesionales del Hospital para su información diaria, organización y difusión de actividades formativas y se convirtió en una herramienta de gestión diaria de los mandos de enfermería.
martes, 22 de diciembre de 2015
jueves, 17 de diciembre de 2015
Diploma de Especialización: Gestión Clínica en Enfermería
Diploma de Especialización: Gestión Clínica en Enfermería
Otro curso universitario de calidad relacionado con el mundo de la gestión, en este caso de la Gestión Clínica aplicada a Enfermería. Dónde también colaboro como co-coordinador del módulo 2: EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN CLÍNICA. DESARROLLO Y EXPERIENCIAS ENFERMERAS: Este módulo está compuesto por una recopilación de experiencias, que serán grabadas sobre la nueva gestión clínica con alta participación y responsabilidad del personal de enfermería, que deberán ser analizadas y debatidas en los foros correspondientes.
Otro curso universitario de calidad relacionado con el mundo de la gestión, en este caso de la Gestión Clínica aplicada a Enfermería. Dónde también colaboro como co-coordinador del módulo 2: EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN CLÍNICA. DESARROLLO Y EXPERIENCIAS ENFERMERAS: Este módulo está compuesto por una recopilación de experiencias, que serán grabadas sobre la nueva gestión clínica con alta participación y responsabilidad del personal de enfermería, que deberán ser analizadas y debatidas en los foros correspondientes.
Curso de gran calidad, con docentes de prestigio, donde se adopta un modelo de formación E_learning innovador, basado en los requisitos y metodología de evaluación de las competencias que el estudiante debe ser capaz de adquirir y ejercer en el medio laboral relacionado con la misión del puesto de trabajo.
Y también de un precio asequible que permite acercar la formación de calidad y acreditada a todos aquellos que estén interesados.
Organizado por la Fundación UNED y el Instituto Mixto de Investigación de la Escuela Nacional de Salud
Experto Universitario en Gestión de Servicios de Salud. UIB-SATSE (II Edición)
Experto Universitario en Gestión de Servicios de Salud. UIB-SATSE (II Edición)
Hoy presento una actividad docente, en la cual participo como coordinador del módulo de Sistemas de Información aplicados a la Gestión de Servicios de Salud.
Se trata de la II Edición del Experto Universitario en Gestión de Servicios de Salud, que coorganizan la Universitat de les Illes Balears y SATSE Baleares.
Está dotado de 24 créditos ECTS, pero lo que lo hace atractivo es el equipo docente del mismo, que pretende aportar a los alumnos una visión práctica de la Gestión Sanitaria, dotándoles de las herramientas precisas para poder afrontar su tarea gestora.
No cabe decir más, incluso su precio es muy atractivo, y permite aproximar el mundo de la Gestión Sanitaria a todas las enfermeras, fisioterapeutas y enfermeras especialistas.
lunes, 14 de diciembre de 2015
Quién pierde los orígenes pierde la identidad: enfermero orgulloso
Después de la alegría por ver publicada mi opinión en El Periódico digital, hoy me he despertado con mi carta en la edición impresa del mismo medio de comunicación escrita.
La #visibilidadenfermera se debe ejercer desde todos los ámbitos, ya sean asistenciales y gestores, ya que no hemos de olvidar que si llegamos al mundo de la gestión es porqué en primer lugar somos enfermeros.
Nunca he concebido, lo que a algunos gestores les pasa, olvidarse de sus orígenes, como dice una canción de Raimon: "qui perd els orígens perd l'identitat" (quién pierde los orígenes pierde la identidad)
Jo vinc d'un silenci antic i molt llarg de gent que va alçant-se des del fons dels segles, de gent que anomenen classes subalternes, jo vinc d'un silenci antic i molt llarg.
Jo vinc de les places i dels carrers plens de xiquets que juguen i de vells que esperen, mentre homes i dones estan treballant als petits tallers, a casa o al camp.
Jo vinc d'un silenci que no és resignat, d'on comença l'horta i acaba el secà, d'esforç i blasfèmia perquè tot va mal: qui perd els orígens perd identitat.
Jo vinc d'un silenci antic i molt llarg, de gent sense místics ni grans capitans, que viuen i moren en l'anonimat, que en frases solemnes no han cregut mai. Jo vinc d'una lluita que és sorda i constant,
jo vinc d'un silenci que romprà la gent que ara vol ser lliure i estima la vida, que exigeix les coses que li han negat.
Jo vinc d'un silenci antic i molt llarg, jo vinc d'un silenci que no és resignat.
La #visibilidadenfermera se debe ejercer desde todos los ámbitos, ya sean asistenciales y gestores, ya que no hemos de olvidar que si llegamos al mundo de la gestión es porqué en primer lugar somos enfermeros.
Nunca he concebido, lo que a algunos gestores les pasa, olvidarse de sus orígenes, como dice una canción de Raimon: "qui perd els orígens perd l'identitat" (quién pierde los orígenes pierde la identidad)
sábado, 12 de diciembre de 2015
Certificación de Interés Sanitario WIS de Portales Médicos
El blog ha recibido la Certificación de Interés Sanitario WIS de Portales Médicos.
Siempre es motivo de satisfacción ser reconocido por un proyecto de acreditación que lleva tantos años en la Red, y que siempre ha sido fiel a su filosofía acreditadora, manteniendo la gratuidad de la misma.
Muchas gracias
Siempre es motivo de satisfacción ser reconocido por un proyecto de acreditación que lleva tantos años en la Red, y que siempre ha sido fiel a su filosofía acreditadora, manteniendo la gratuidad de la misma.
Muchas gracias
jueves, 10 de diciembre de 2015
Soy enfermero y estoy orgulloso de mi profesión
Soy enfermero y estoy orgulloso de mi profesión
Hoy han publicado en El Periódico una carta al director que les envié, es fruto de una reflexión sobre la profesión enfermera, mi profesión, y que merece un respeto y consideración que a veces no es tenido en cuenta.
http://www.elperiodico.com/es/entre-todos/participacion/soy-enfermero-estoy-orgulloso-profesion-43613#
A lo largo de la vida hay situaciones que no te planteas hasta que suceden, y estos días me he dado cuenta que mi profesión, que ejerzo con orgullo y dedicación, es una de las profesiones de que deberíamos potenciar más,no solo los que nos dedicamos a ella sino la sociedad en general.
Las enfermeras y enfermeros están (estamos) al lado de nuestros pacientes las 24 horas del día, los 365 días del año, aporándoles una amplia gama de cuidados, desde los más técnicos a los que se englobarían bajo el epígrafe de apoyo emocional.
Un enfermero o enfermera es alguien que está a tu lado cuando estás en un ambiente que no es el tuyo (limitándome al entorno hospitalario), un ambiente para la inmensa mayoría de la población considerado hostil: catéteres, sondas, drenajes, tratamientos invasivos que dejan un personalidad en un segundo plano. Esa enfermera que se aproxima a tu cama sea la hora del día que sea es quién va a velar por tu salud, por tus cuidados, por tu seguridad.
Una paciente me dijo: "Ustedes cuidan a las personas que tienen ingresadas como si se tratase de sus madres". Y cada vez me reafirmo en ello. En el mundo de la salud, los grandes protagonistas que llenan las noticias en la prensa son los médicos, y no voy a negar ese protagonismo, ya que son parte importante del sistema, pero las enfermeras están (estamos) para prestar todo lo que anteriormente he citado: cuidados, técnicas, soporte emocional...
Suscribirse a:
Entradas (Atom)