martes, 27 de octubre de 2015

Post invitado: Perplejidad. (a propósito de la prescripción enfermera)

Perplejidad por Pedro Jaén Ferrer, @pjaenf_jan, enfermero, máster en gestión de enfermería, durante años supervisor de enfermería


 RAE Del lat. perplexĭtas, -ātis).


1.   f.  Irresolución, confusión, duda de lo que se debe hacer en algo.





En estos últimos tiempos leo tuits y escucho a algunos compañeros (menos) expresar una queja, que viene a decir que no somos visibles y que no nos dejan prescribir.

Tanto es así que el otro día leí un tuit que más o menos decía “SI QUIERES QUE ADMINISTRE UN GELOCATIL A LAS 4 DE LA MADRUGADA SUBE Y LO FIRMAS”. Este tuit implico varias respuestas desde las más reivindicativas hasta las más científicas.

Pero a mi me dejo Perplejo y ante ésto me lancé una pregunta que os traslado ¿Es ésta la realidad y preocupación del colectivo enfermería? Yo creo que no y paso a exponer el porque de esta respuesta-
La gran preocupación de esa enfermería que nos hemos permitido llamar de base, es el ratio, carga de trabajo, familias, entorno laboral, etc.

Por si fuera poco, el otro día reunido con un grupo de Auxiliares que hacen prácticas en diferentes hospitales expresaban sus dudas en forma de queja:
  • Nos hacen mirar el azúcar
  • Nos hacen quitar vías
  • Nos hacen administrar heparinas, insulinas, etc.
  • Todo ésto mientras la enfermera esta en el ordenador (lo que en otros tiempos era “haciendo papeles”).


En realidad, me estoy engañando. Mi perplejidad no se debe a eso, sino a que nuestros líderes, ya sean gestores o no, lo permiten y estamos gastando esfuerzos en rinvindicaciones que llegarán, mal o bien, pero que antes han de estar aceptadas a nivel social y consensuadas a nivel profesional,


Y pensar que si dejamos que otros árboles den el mismo fruto que nosotros pero con un coste menor corremos el riesgo que nos talen. Y que como colectivo hemos de tener claro que la calidad de este fruto no la definimos nosotros sino quién lo prueba.

miércoles, 14 de octubre de 2015

Post invitado: entrevista a Patrícia Gómez Picard, Consejera de Salud de las Islas Baleares

Hoy es un gran día para el blog, hoy contamos con la colaboración de Patricia Gómez Picard @Patgompic, Consejera de Salud de las Islas Baleares, que ha accedido a responder unas preguntas sobre el papel de la enfermera en la gestión sanitaria.


Patrícia Gómez Picard, es enfermera, ha sido vocal de ANDE (Asociación Nacional de Directivos de Enfermería) y también directora de la revista científica Tesela, a lo largo de su carrera profesional ha sido Directora de Cuidados y Área sociosanitaria en Baleares, asimismo, fue adjunta de Formación e Investigación  en el Hospital Universitario Son Dureta (2001-2007); adjunta de Recursos Humanos y Calidad del Gesma (1999-2000), donde se dedicó a coordinar la gestión del personal sanitario que conformaba el Complejo Hospitalario de Mallorca (hospitales General, Joan March y Psiquiátrico); supervisora de Área Virgen de la Salud (Hospital Son Dureta) y subdirectora del Área Materno Infantil del mismo centro entre 1997 y 1998.




Sin duda, la palabra honor es poco para transmitir lo que siento al contar con la colaboración de Patricia en este post, un ejemplo a seguir para todos aquellos que creemos en la gestión de enfermería, y en este caso hablamos de gestión en mayúsculas, ya que una enfermera es Consejera de Salud de un Gobierno Autonómico, y con su trayectoria va a impulsar grandes cambios y maneras de 
gestionar, que desde su nombramiento en junio de este año ya están viendo los frutos.

Gracias Patricia, por tu colaboración y tu ejemplo para todos aquellos que queremos, somos o hemos sido gestores, ejemplos como el tuyo nos hacen esforzarnos para cumplir nuestros objetivos como gestores en el mundo de la salud.

viernes, 9 de octubre de 2015

Diploma de Especialización en Gestión Clínica para Enfermería

Os animo a matricularos en el Diploma de Especialización en Gestión Clínica para Enfermería que organiza la Fundación UNED. Del cual soy coordinador de módulo.
Este programa docente está destinado a la capacitación de enfermer@s en el nuevo entorno de la gestión clínica.
El objetivo principal es adquirir competencias de nueva generación que permita al estudiante evolucionar eficientemente en el desarrollo de su desempeño directivo y profesional, así como en la cooperación multinivel.

martes, 6 de octubre de 2015

Cuando menos te lo esperas... surge algo

El mundo de la gestión, es un mundo apasionante, un mundo que te hace estar en vértigo permanente, ya se publicó un post en el blog sobre el tema: La crueldad de la gestión, un vértigo que no depende de nosotros como gestores, sino de los avatares de otra dimensión que no podemos controlar y muchas veces ni preveer.

Lo importante del gestor es saber tu papel en cada momento, saber que mientras estás en el ejercicio de tu cargo, has de dar todo lo mejor de tí, sin importarte que el día menos pensado tu vinculación a la gestión se puede terminar, pero... a mi entender la satisfacción personal por el trabajo bien hecho está por encima de otras consideraciones, y el reconocimiento por parte de otros miembros del equipo e incluso de quienes han estado a "tus órdenes" es lo que queda indudablemente.



Pero el objetivo de este post no es este, sino como dice el título Cuando menos te lo esperas...surge algo, y es cierto, nunca puedes decir que no suceden acontecimientos agradables relacionados con la esfera profesional, pero puedo asegurar que estas buenas noticias son consecuencia del "trabajo bien hecho", el "premio" a ser como uno es, el reconocimiento de tu valía profesional.